東京都足立区に本社を置く、運送会社です☆
安全・安心をモットーに真心を運びます。運送のご依頼・問い合わせ等ありましたら、是非ご相談下さい。
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別れ(勇退)、と出会い(採用)

2024年6月28日

皆さん、こんにちわ。
1ケ月振りでございます。

色々ありました中で、特筆すべきは体調面で優れなかった事。
フィジカルもメンタル面においても、この半年間の蓄積がこの6月に不調となって襲ってきたという感じでありました。
しかし、こうやってブログに報告出来る!ということは無事に、快方したということでありますから。
まずは一安心といったところでしょうか。。。

まだ氣は抜けませんが、「なんとか今月末までには。。。」と小生なりに試行錯誤して
体調復活に取り組んでおりました。


といいますのも、7月からは恒例となっております中元の挨拶廻りがあります。
日頃の感謝を込めて、御礼参りを北関東から西日本まで横断させて頂ける貴重な機会でありますので、
不調で寝ている場合ではありません。

例えば・・・睡眠不足が続いていた
ービタミン・ミネラルといった生きる上で欠かせない栄養素が不足していたのではないか。
(五大栄養素に含まれている。必要な量は微量でエネルギーには直接なりませんが、糖質や脂質、タンパク質の分解や合成を助けて、ホルモンに近い働きをしてくれる。健康の維持や体調管理には重要な役割を担う)
ということを見直してみたり、
また・・・朝からすでに疲れている
ーアミノ酸が不足しているのかも
(アミノ酸は命の源とも呼ばれ、私たちのカラダを構成する筋肉、脳、内臓、神経、血液、体内酵素やホルモンまで、すべてがアミノ酸から作られるたんぱく質でできている。人間の細胞は20種類のアミノ酸から出来ていて、そのうちの11種類は体内で合成が可能ですが、9種類は食事から摂取しなければなりません。20種類のアミノ酸が十分に足りてこそ、カラダは健康を維持する事が出来る)
と調べて、サプリメントで取り入れてみたりと色々、時間を費やしてカラダのメンテナンスをしてみました。

何事も維持していくことが、大変であり重要でありますので、イマ自分のカラダに何が起きて、何が必要かを考える時間はいつ何時でも大切であることを痛感した次第であります。

そんな一ケ月の間にも、会社では日々状況が移り行く中で、会社で長きに亘り勤めて頂き貢献頂いていた従業員さんが今月いっぱいで勇退となりました。個人的にはとても寂しく残念ではあります。しかしながらその人の人生ですから、ご自身で決めて成長の為に次のステージに行かれるのであれば、小生は応援のみであります。
ただただご縁に感謝して、次会う時は笑顔で再会出来ましたら幸いであります。
そして、本社には入れ替わりという訳ではありませんが、新たな新人乗務員さんが7月より中途採用にて入社されます。色々と不安や心配事もあるかと思いますが、弊社は大丈夫です。優しく、思いやりのある先輩方がたくさんおりますので、安心して業務に励んで頂けばと思います。また、何か解らない事はいつでも気軽に「小生も含めていつでも」聞いて頂ければ、しっかり誠実にお答えいたします。(笑)

さて、いよいよ来週からは7月となり、日ごとに暑さも増して参りますので、体調管理を入念して頂ければと思います。小生もしっかりと対策をして、有難い中元期間を笑顔で乗り切っていきたいと思います。
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令和6年春交通安全(心機一転)

2024年4月8日


皆さん、こんにちわ。
4月8日に入学式を迎える学校がほとんどの様です。
なんとか桜の花も歓迎するかのように持ち堪えてくれたみたいですね。

いよいよ新年度も本格的にスタートいたしました。
外を見渡すと、学生服を着た学生の姿をたくさん拝見することが出来ます。

新しい変化を迎える学生さん・新社会人さんにアドバイスでございます。
この世の中には、多様性とも言うように色々な考えの方がおられます。
「前向きな人」もいれば「後ろ向きな人」もおられる。良い悪いではありません。
ただ日常生活を毎日送る上で、日々続けて一年も経てば、大きな違いが生じてくることは簡単に想像できるかと思います。
毎日を生き生きと過ごすうえでは、やはり「前向きな姿勢」は人生を良い方向にしていきたい方には必要なスキル(能力)ではないかと思うのです。
前向きな氣持ち(感情)は12個の感情に分類できるとアメリカの研究で示されているそうです。
『喜び・愛・感謝・感動・高揚・平静・興味・希望・誇り・楽しむ・ひらめき・謙虚』
(後ろ向きな気持ちもありますが、ここでは敢えて前向きな氣持ちでございます。)

この中でも、「静かで落ち着いた感情」というものが更にあります。
落ち込んだ時や傷ついた時は、この中の静かな感情を意識することで
心が落ち着いて、少しずつ立ち直ることが出来ます。怒りや悲しみを感じる時は、このブログの最期に記述する五つの感情でプラス思考に繋げて頂きたく存じます。

全てをプラスに捉えてと申しますか、毎年恒例であります「春の交通安全運動2024」も
4月6日(土)から15日(月)までの10日間ですでに実施されております。

今回は4月10日を交通事故死ゼロとして定められております。
重点項目としましては下記の3点
(1) こどもが安全に通行できる道路交通環境の確保と安全な横断方法の実践
(2) 歩行者優先意識の徹底と「思いやり・ゆずり合い」運転の励行
(3) 自転車・電動キックボード等利用時のヘルメット着用と交通ルールの遵守
となっております。

我々、トラックでの運送会社も国土交通省及び内閣府から発令される運動にしっかり準拠して交通ルールを守り
安全・安心運転に努めて参りたいと思います。

静かな感情は
「感謝・平静・希望(未来、将来)・誇り(自身)・最後に謙虚(尊重)」
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協会より安全認定(Gマーク)

2023年12月20日

皆さん、こんにちわ。
会社の代表としての、年末の御礼参りは先週末で完了しております。
お時間を頂戴しまして、本当に有難うございました。
来年の展望を含めまして、有意義な時間を共有することが出来ました。

毎度ではありますが、やはり人と人の出会い(愛)は思いがけない嬉しい出来事がやって参ります。
電話やメールだけではなく、こうして直接人に会い、コミュニケーションの力は計り知れないものがあります。

年に数回しかお会い出来ない機会と捉えて、気持ちを込めて感謝を申し上げて来た次第です。

全国貨物自動車運送適正化事業実施機関=全日本トラック協会より約2年越しにですが、

東貨流通本社営業所について安全性優良認定事業所としてお認め頂くことが出来ました。


単に、管理者含め乗務員、従業員さん方々の安全努力を続けた結果の結晶でございます。

関わる皆様、本当に有難うございました。
認定を受ける為に、クリアしなければならない目標点があり、去年は実はクリアならず悔しい思いをしており、それを経ての今回の結果でありました。

しかしながら、取得することがゴールではなく、これを継続することが大切でありますので、引き続き、
1.安全性に対する法令の順守
2.事故や違反のゼロ目標
3.安全に対する取組の積極性
をしっかり行い、いつまでも優良で安全な企業として存続して参りたいを思います。
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自分と向き合う(内観)

2021年10月6日

皆さん、こんにちわ。
お陰様で、弊社も68年目を無事にスタートすることが出来ました。
一員として働かせて頂いていますが、改めてこの会社の偉大さを感じてしまいます。

この67年間の間にどれほどのこと(出来事)があったのでしょうか。
受け継がれてイマがあります。
継続・発展していくのも、堰き止めてここで中断・終了も・・・
イマまさにその会社で働く全ての人で成り立っています。

会社の社長次第は、過去の話しです。
はっきり申し上げて、時代遅れです。
継続・発展していくのは、そのイマある場所で働く従業員のマンパワー(エナジー)です。
1人1人が同じ方向を向いて進んでいくときのパワーは計り知れません!
その時のパワー(力)は、1+1=2ではありません。
だから一人一人が尊い、価値ある存在です。そして、その人を支える存在もまた尊い存在です。

今日は、そんなことを省みることが出来る10月の新月であります。

皆さんはイマ置かれている現状に不満があった時、どう考えますか。「この現状はあの人のせいだ」と誰かを責めるのでしょうか。それとも「自分がいたらないせいだ」と反省するのでしょうか。人がだれかを責める気持ちに傾く理由は”自分と向き合う習慣がないためである”と脳神経科学の研究者はおっしゃっています。自分をしっかり見つめていないから、自分にも責任がある、自分にもできることがある、という発想が湧いてこないのだといいます。
この、自分と向き合うということは、弱さを含めた自分の全てを自ら認めて受け入れるということであり、時にはつらいこともありますが、解決するべき課題を他人任せにすることなく、自分で考えることが大切だと思います。問題にぶつかったら、イマ自分に出来ることは何かを考えてみることは大切な感覚であると感じます。


我々の営業活動(運送)において、大切なことの一つに共感能力という力(エナジー)があります。人は共感という感情を通して、相手の気持ちや痛みを推測し、理解する。共感することにより人は自分よりも他の人に力を貸そうという氣になります。共感は人が本来持っている素晴らしい能力の一つです。人が持っている「優しい行動」を引き出すことを共感能力と言っても過言ではないと思います。言葉の使い方を例にします。
「スピードを出すな!」「ルール違反だ!」というよりも「スピードを下げましょう」「ルールを皆で一緒に守りましょう」と伝えた方が、共感能力を引き出すことが出来るように思います。「するな!」という命令よりも「しよう!」という呼びかけのほうが、受け入れやすく行動しやすいと思います。
子どもの教育や自分自身への目標をつくる時などにも応用可能です。
そして勿論、会社の方針にもです。
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リモート試験的導入(会議)

2021年7月28日

皆さん、こんにちわ。
日本勢の金メダルラッシュ素晴らしいですね。
無観客の中、またはプレッシャーの中での最高のパフォーマンスを発揮して目標としてきたゴールに到達する
姿は本当に勇気づけられますし、明日への活力に!日本の活性化に!当然繋がっていると信じています。
とにかく、頑張れニッポンですね。

新型コロナウィルスの感染拡大が都市部で止まりません。
一日の感染者の過去最高記録も出てしまっております。誰かがおっしゃっていましたが、最早緊急事態宣言下かどうかも忘れてしまっているぐらい危機感がない状態ではないかと!
8/22の解除も、雲行きが非常に怪しい状態であることは容易に理解出来ます。とにかく感染しない、拡大させない一人一人のカラダへのケアが本当に大事な時期であるとだけ申し上げます。

「健康である。」自分(人間)にイマ求められていることは何でしょうか?
真面目でしょうかね?それとも正しさ、正義ですか。規則でしょうか?

強烈に興味深い記事を見つけました。
イマから2300年前に中国の荘子(儒学者)が説いたとされる『無用の用』という話しです。
一見、無用や不要、ムダなものと思われるものでも、それはそれで重要な役割を持っているという話しであります。例で言えば、車のハンドルやブレーキは必ず”遊び”というものがあり、この機能がないと大事故を引き起こすといわれているそうです。
この一見無用(ムダ)と思われるハンドルやブレーキの”遊び”のことを、『間(マ)』ともいうそうです。
この”遊び”は、運転している人にとって、なにげなく使っているものですが、実は命にかかわる最重要な部分です。

この間(マ)は当然、人にも最重要であると説かれています。
人がする我慢には2通りあります。
一つは「前向きの我慢」。
=その我慢が未来において夢や希望が持てるような、張りのある我慢のことを言うそうです。この我慢は自らのモチベーションを挙げて、未来への発展へと繋がるため、人は病気になったりしている場合ではありません。という前向きの我慢。
もう一つは、「後ろ向きの我慢」。
=その我慢を続けていても夢も希望もなく、未来には何の意味を持たないもの・・・と自分で思ってしまう張りのない我慢。つまり未来において、発展も、夢も、希望もない我慢を強いられている・・・と思った時に、即座に「後ろ向きの我慢」となっていずれ自滅していきます。
そのひとつの目安として、その我慢に〈心の余裕〉=間(マ)があるかどうかが大きな基準になるそうです。
最初に記述した『無用の用』で書いた”遊び”=間(マ)があるかどうかです。

この「間(マ)」のない我慢はいずれ病気となってご自身に返ってきます。
「いくら頑張って仕事をしても、会社は認めてくれない。。。」
「一生懸命、家族のために尽くしているのに、”ありがとう”の一言すらない。。。」
「治る見込みがないのに、リハビリを強いられていると自分で思い込んでいる。。。」
「自分はこうあらねばならないのに、現実はそうなってない。。。」
「人とはこうあるべきなのに、そのことをやってない。。。」
「毎日の忙しさに忙殺され、精神的に参っている」
「常に怒っている!」
「常にイライラしている!」
「常に人のせいにしている!」
これらは全て心に余裕を持ちにくい我慢です。
人は四六時中パンパンに我慢して生きることは出来ません。そこには肉体的にも精神的にも、余裕のある”遊び”=間(マ)がないと人間の体内に備わった細胞を破壊するように働いてしまうからです。

医学的な理論は割愛しますが、とにかく車のブレーキやハンドルに遊びがないと危険なように、
『人生においてもこの”遊び”=間(マ)の部分がどうしても必要なのです。』

如何でしょうか?心の余裕を感じることが出来ますか。
だからといって、自分にとって余裕があることしかしない、または何も挑戦しない、怠けるといった両極端でも何の発展も進化も望むことは出来ません。
無用だらけでは、「無用の用」にはならない。間だらけや余裕だらけでもだらけてしまいます!すべてバランスが大事という訳であります。


やっとタイトルの本題でございます。
新型コロナウィルスの感染拡大に対応すべく弊社もようやくリモートワークならぬ、リモート会議を試験的に導入することといたしました。
新型コロナウィルスの感染者も急拡大傾向である為、色々と対策出来ることは行っていかなければならない状況となって参りましたので。
色々会議を行うにあたり改善の余地はございますが、久々の所課長さん方とのPC対面ということもあり、話すこともてんこ盛りでありました。

あっという間に時間は経過してしまいましたが、今後の課題等も見えてきましたので色々工夫しながら、余裕を持って少しずつ良いものにして、実会議への導入に漕ぎつけて参りたいと思います。
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偉大なる継続(永年勤続)

2020年1月7日


こんにちわ。
昨日は年賀式さらには新年祈祷と初日はあっという間に出来事が流れていきました。
そんな中で、我が社でずっと継続して働いている方々への勤続表彰をさせて頂きました。
各事業所の所長さん方々が継続頂いている従業員さんへ表彰及び記念品を贈呈させて頂き日頃の感謝を述べる
素晴らしい機会であります。
小生も表彰させて頂きましたが、本当に毎年毎年表彰させて頂ける方がいるこの会社に感激でございます。
まだまだ健幸であるうちは、楽しく働ける限り継続もとい重続していただければ幸いでございます。
改めまして、表彰された皆様おめでとうございます。

そして、年賀式後は挨拶も早々に近くにある西新井大師を訪ねます。

毎年毎年、恒例となっております安全祈願に祈祷料を納めてお祈りをして参りました。

弊社は運送会社でありますから、安全第一の交通安全守りであります。
ドライバー一人一人へ今年一年の「健幸(康)と安全祈願」です。

さらには今年一年の商売繁盛を祈念して、熊手ならぬ熊起きを去年バージョンよりさらに
派手な仕様にて調達し、柏手を西新井ならぬ足立区中に響かせて参りましたので、
今年一年も安泰そして繁栄は、約束されたも同然となりました。

改めまして、今年一年どうぞ皆様楽しく毎日を享受して穏やかに過ごして参りましょう!
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東京モーターショー2019(台場)

2019年10月28日

ご無沙汰しております。
前回の更新から、決算後の整理や期の最初の会議資料作り等、そして先週は東京モーターショーの見学、締めに掛川出張でなかなかのドタバタ状態でした。

今回のブログ内容はタイトル通りの「第46回東京モーターショー2019」についての私見です。
弊社のドライバーさんも期待していた内容ですので、若干長文になることご理解下さいませ。

「Open Future」=未来を開くをテーマに開催された今回のモーターショーは世界8か国から187の企業と団体が参加している2年に1回のビッグイベントであり、次世代の技術だけでなく今回は『未来の暮らし』や『未来の街』といった未来のモビリティー社会を体感できる数多くのプログラムを用意した体感型のショーとなっていました。

開催エリアも今までとは比べものにならないほど拡大され、全長1.5キロのオープンロードをを繋いで有明エリアと青海エリアという2つの展示会場で構成されていました。

一般公開は10/25から11/4(祝)までとなっておりますが、小生は今回トラックディーラーであるいすゞ自動車様から特別招待を賜り10/24の先行招待日に入場させて頂いた次第でございます。

いすゞ様・・・まずはこの度のご招待、本当にご配慮有難うございました。この場をお借りして感謝を申し上げたく存じます。

いすゞ自動車様は今回、このモーターショーに合わせ大型トラックであるギガを大幅にモデルチェンジして初披露ということもあり日本全国からお得意先様をご招待して展示会に臨まれていました。今回の車にかける本気度を感じましたよ。

展示ブース見学前にトラックの詳細説明が小一時間ほどあり、ワクワクが止まらない状態での試乗体験をさせて頂きました。
・歩行者も自転車も検知するプリクラッシュブレーキ
・死角部分を完全に補助してくれるブラインドスポットモニター
・可変配光型LED搭載といった最新の安全装置
さらに
・全ての車速で先行車に追従するという全車速ミリ波車間クルーズ機能
・新型ハイルーフキャブによりドライバーの疲労軽減に大きく高めているのが今回のポイントでありました。


今回は、いすゞ自動車様が「安心・安全で生き生きとした長距離ドライバーの新しい働き方」をコンセプトにショーのモデルとして未来のトラックを初披露していました。『FL-IR』と名付けられた車は世界初披露で海の生物サメをモチーフにした斬新なデザインが特徴的でありました。


また他ブースでは特徴的なところで「日野自動車プロフィア ハイブリッド」が展示されていました。
100キロ先までの道路の状態を先読みして、走行負荷を予測。そこから最適なハイブリッド制御を行う技術が搭載されたトラックを宣伝していました。

また今回のモーターショーでは会場内に子供達への体験スペースが設けられ、キッザニアと共同での「働く街」が体験型施設として出現していました。約10社の出展ブースで車やものづくりに関わるお仕事を体験できる貴重な機会であります。プログラムについては当日予約のみで、公式ホームページからオンラインでのサービスチケットで体験できるとのことでした。


今回はキャンピングカーや未来のコンセプトカー、さらには高級外車の展示などがてんこ盛りであり、かなり刺激的なモーターショーとなっており、出展側の本気度がかなり伝わってくる内容でありました。

未来といってもそう遠くない未来の出来事ではないかと思える様な貴重な体験が出来ます。実際にジブンの目で目の当たりにすることは、とてもリアルであり現実を予感させます。

これが全て安全・安心の社会の実現に向けてであれば、大いに賛成できる内容と解釈することが出来ました。
世界の未来が増々安心に包まれることを期待いたします。



ガンダム世代ですので、真下から激写させて頂きました!(ユニコーンガンダムは世代がズレています。。。)


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今期最期の入替車両(1+1)

2019年8月19日

こんにちわ。
お盆明けて、気持ちも新たに出勤いたしました。
本日より小生も仕事モードに切り替えて、精進して参ります。

皆さんは、どんなお盆休みを迎えることが出来ましたでしょうか。
今回の休み中に、やたらと目についたのは警察車両や取り締まりが各所で規制されていたように感じました。

連日、TVでも各局で放送されている「あおり事件」の影響であることは見当がつきましたよ。
しかし、普段はあまりテレビを見ていても感情を揺さぶられることがない小生でも・・・今回の事件は平静を装うことは
困難でありました。

代車の白い車の前は、黒い車で「大型トラック」と接触ですからね。
他人事とは思うことが出来ず、連日ニュースに釘付けでしたが、とりあえず先日逮捕の一報を聞いて一安心であります。

平和に生きている人、もしくは一生懸命に働いている人への迷惑行為は、本当に失礼以外の何物でもありません。
過去に起こしてしまった過失を二度と起こさないように、しっかり深く反省して真っ当に生きて頂きたく存じます。
閑話休題。

お盆明けの今日にふさわしく、新型の入替車両が本社に納車と相成りましたよ。
三菱ふそうのスーパーグレート。今期(65期)最期の納車となりました。


色々、ランプ等の変更や、また室内のアイドリングクーラー&ヒーター等は装備を充実させており、弊社の要望通りの仕様にメーカーさんもしてくれていて本当に有難い限りであります。

また兼ねてより、お願いしていた1/43スケールのプラモデル?も納車となり、これまた東貨流通仕様で外装&カラーも特別にしてくれていてワクワクがとまりません!

至れり尽くせりのメーカーさんのおもてなしに感謝感激でありました。

今期は増車入替もこれにて終了となりますが、また来期(66期)も色々計画中でありますので、今後もどうぞよろしくお願い申し上げます。
新型車両に歓迎のお礼を申し上げ、旧型車両には長い間お勤めご苦労様としっかり労いの言葉をかけさせていただきました。
乗車するドライバー様におかれましても、愛着を持ってどうぞ大切に面倒を見て頂ければ幸いであります。
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梅雨入り(関東)

2019年6月10日

こんにちわ。
先週末に関東地方で梅雨入りしたと気象庁から発表があり、週明けから梅雨らしい天気となっております。

雨が一日中降り続いているときは、この自然界に「湿」が非常に多いということ。するとカラダの中にある余分な水分が、汗や尿として外に出にくくなり、むくみにつながります。水分は下にたまるので、特に下半身に症状が出やすくなるのもそのためです。

体内の消化吸収と水分代謝がうまくできなくなります。梅雨の時期におなかの調子が悪くなったり、食欲不振になるのは「脾」(ひ)臓の本来の働きが出来なくなるからといわれています。

自然界、特に畑などに目を向ければ、この梅雨入り前後はじゃがいもといったイモ類や、かぼちゃ、穀物が収穫でき、この自然の甘味には滋養強壮作用があって、梅雨の疲労感や胃痛のある時には有効です。特に脾臓は、やわらかいものや温かいものは、非常に「脾」の機能を促進しますので、自然界からの恵みを有難く頂きましょう。(健康管理=五行色体表より抜粋)

梅雨の時期は、胃臓と脾臓がお疲れ様ですので、ご自愛くださいませ。

温度変化も、この時期は前後2週間で20℃くらいの温度差があるかもしれませんが、カラダの声を聴いて体調管理をすることが肝要ですね。
そんな健康へのアドバイス(取り組み)の中で、今年(2019年)の夏は猛暑ではないかと、ひそかに囁かれている中で。。。

夏の暑さに対処するべく、スペシャルアイテムを今回全従業員さんに管理課で支給することにいたしました。

涼感タオル(カラビナボトル付き)です。

濡らしたタオルをつめて出かければ、水場のない場所でもひんやり快適ということで・・・夏場の熱中症対策の一環でございます。

あればあったで重宝するアイテムですので、是非社員の皆様にはご活用頂きたく存じます。

先々週の季節はずれの猛暑により、少しフライング気味の配布でありますが、備えあれば憂いなしとも申します。


とにかく働くマン方が健康優良であれば、順風満帆ということであります。
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商売道具は清潔に(PRO)

2019年4月17日

こんにちわ。
新年度が始まってから、色々な出来事が刷新されている中で
とても驚いたニュースに新紙幣が20年ぶりに刷新される記事がありました。

千円、五千円、一万円の紙幣が2024年度に新しいデザインに変わるとの事。
いよいよ目に見えて時代が変わってきたなと感じながらも、「変わらなくても良いのでは。。」という声も
聞かれる今日この頃ではないでしょうか。

新技術を導入して偽造防止を強化しているとのことではありましたが、正直申しあげて小生はまだ一度も人生で
偽札なるものをこの目で見たことはありません。

必要性があるのかは・・・少々疑問ではあります。
しかし、新しいものは何でも新鮮ではありますので、その新紙幣によりお金が流通し、日本経済に流通(流れ)が出来る一助となるのであれば大いに歓迎であります。

補足として、一万円札が出来るのに本当の価値は・・・原価にして22円!この事実に皆様はどう感じるでしょうか。
閑話休題。


変えるという観点では一緒かもしれません。長年使用してきた車両の洗浄機を、本社において新型に一新いたしました。

旧モデル洗浄機におきましては、本当に長い間(約30~40年)お疲れさまでございました。

毎日営業に出発しているトラックも、日々走行する中で、埃や花粉やらで汚れて参ります。
やはりトラックは運送会社における、ドライバーにとっても商売道具であります。
常に清潔に気持ちよく使いたいという想いを持ったドライバーさんがいてくれるのは非常に有難いことであります。

運送業界に限らず、そのほかの業界・はたまたスポーツ界においても、ジブン自身が使用するものに愛着を持ち、
清潔にすることを信条としている人は、その役割において善い仕事をしているとの統計もあるほどです。


以前のものに比べて、コンパクトにはなっているものの性能は以前に比べてもはるかに高性能であり、新しい時代に相応しい
ハイスペックモデルとなっております。

是非ともドライバー皆様で積極的に使用して頂き、輸送業務において更なるハイパフォーマンスを継続して頂きたく存じます。
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2025年度東貨流通カレンダー(大型休み)
お正月休み
2024年12/28(土) ~ 2025年1/5(日)
※但し12/30及び1/4は一部車両運行あり
G.W.休み
2025年5/2(木) ~ 5/6(祝)
※中日一部車両運行あり
お盆休み
8/10(日) ~ 8/17(日)
※得意先様休日による調整
※中日一部車両運行あり
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