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2025October 2008

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Luck on your side (no complaining or poison)

2025October 27, 2010

Hi, Hello.
10月もあとわずかですね。
因みに10月は和名(和風月明)では、神無月(かんなづき)と呼ばれています。
日本の旧暦において各月に付けられた美しい呼び名「和風月名(わふうげつめい)」ではありますが、
10月については、神様がいない月とされています。

どこにいるのかと思えば、八百万の神々は出雲大社という、島根県にある日本神話に登場する大国主大神(おおくにぬしのおおかみ)を祀る神社に集結しているとの言い伝えがあります。
では、神様は全国にいないのか。。。といえばそうではありません。
「留守神」と呼ばれる神様がきちんといらっしゃるので、心配ありません。
出雲大社にいかない神様の代表格として、関東では七福神で有名な恵比須神、伊勢神宮では天照大神、他にも大黒天や稲荷神とお聞きになったことのある留守神様がおられます。
会社But家庭でもそうですが、「留守」を守るという『役割』の大切さは同等でございます。皆様、それぞれの留守を守る神(カミ)さんはどなたでしょうか。
But I digress.

それぞれ一人ひとりの人生において、何をやってもツイている人を知っていますか。
「あなたは本当に運が良いよね」という人は、ただ単に運が良い訳ではなく、自らをコントロールしているそうです。(大谷翔平選手や菊池雄星選手を育てた花巻東高校佐々木監督の言葉より)

自分の運気を上げる為に気を付けていること。
一つ目、これがもっとも大事な『言葉』。
試合中に、
会議中に、
会話中に、
相手や審判をやじったり、愚痴、悪口を言った瞬間に、一気に運気が下がって、次の回に点を取られたりする。
いかなる場面においても、愚痴and毒を吐かないということが自分の運気を下げないもっとも大切なポイントだとおっしゃっています。

二つ目は、一緒にいる人。
生まれてくる親は、宿命として選ぶことは出来ませんが、友人は自分次第で選ぶことが出来ます。
自分の意志で、好きな共感できる誰かに会いにいって刺激と活力を受け取ることが出来ます。

三つ目が表情、態度、姿勢、そして身だしなみ。
野球でもスポーツでもそうですが、逆転されて落ち込んだり、シュンとしたり、また逆で点を入れて大騒ぎしているチームにはあまり脅威を感じないそうです。
逆に負けているとき、笑顔でファイティングポーズとかが出るチームは「怖い」と思います。
特に監督が不安になったりすると一瞬でチーム全体に伝染してしまいます。
ですから、表情や態度のコントロールは常に心掛ける必要があります。

そして最後の四つ目は、感謝と謙虚さです。
とにかく敵をつくることをせず、味方をつくることが運を呼び込んでくる重要なことであると思います。
「例えば、うちのチームは宿泊したホテルから帰る時は、すごくきれいに掃除をさせます」
甲子園の時も、ホテルの従業員さんが喜ばれて、球場までわざわざ応援に来てくれたりしたんです。

菊池雄星選手は、ゴミが道端に落ちているのを見ると「これは神様が自分を試している!」と思うそうです。
そうやって、いつも神様が自分を見ていると日々思っていると。

何をやってもツイている人と、何をやっても空回りする人の差はこの四つではないかと思っています。
<人間学を学ぶ月刊誌:致知のバックナンバー号より一部抜粋>

皆さんが日々過ごす中でも、運を上げる方法がふんだんに盛り込まれていた内容でありましたので、
ブログで共有させて頂いた次第です。
「自分は運が良い」と思うのは、やはり他人ではなく・・・自分次第であります。
Language日本語English
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Difference between purpose and goal (GEP)

2025年10月20日

Hi, Hello.
先週末で、第71期の会議は終了となりました。
残すは、1年の集大成ともいえる来月の株主総会を残すのみでございます。

弊社の事業年度は毎年10月1日より翌年の9月30日での年1期としています。
因みに定時株主総会は、毎事業年度末日(9/末)の翌日から3ヶ月以内に株主様を召集し、総会を行わなければならないと会社法で定められております。

さらに申し上げますと、株主総会の議長は会社の代表取締役(社長)が当たることと決められており、不測の事態が無い限り自分が担当いたします。
ここから先は健康に留意して元気に過ごさなければなりません。(毎日健康優良で在り続けております。)
このブログ後より、総会資料作成に約半月かけて部屋籠もりとなりそうです。
But I digress.

さて、先週は四谷にあります「東京都トラック協会」へお邪魔しまして、
グリーンエコプロジェクト(GEP)の秋季セミナーに参加して参りました。
今回のタイトルは「活動の”幹”と”枝葉”」~目的と目標を使いこなす~と題して、教室とオンラインで管理者講習を開催して頂きました。

いきなり質問ですが、
「purpose" and "目標」の違いはなんでしょうか。。。
突然の質問に答えられず、、、では経営者は困ります。
単純に目的は『的』であり、まさしくゴール。
目標は、数字(数値化)で表されるもの『指標』
とでも申しましょうか。
将来のなりたい姿(目的)と、途中にあるチェックポイント(目標)と表現しますと
似て非なるものであることが分かります。

混同して解釈してしまっている組織や会社をお見かけします。
例えば、時間的な概念で、一年後にこうなりたいは、目的。
一ヶ月単位でこれをする、三カ月後には具体的にこういうことを獲得するは目標ということになります。

この会社における大いなる目的は、今回物流経営士を取得するにあたり、
また昨年の70周年で従業員の皆様に宣言いたしました。

100年企業(一世紀企業)達成It is.
経営士取得にあたり、目標も具体的に立てさせて頂き、作文もいたしました。

そして、そんな想いをこの会社で勤めて頂いている皆様と共有したいという想いから、
10月より従業員さんとの1on1の機会を設けることといたしました。

働く皆さんが、この会社の将来の目的と、目標を理解することで少しでも共感と安心を得てくれたらとの願いも
込めての、個人での一人よがりです。

この会社を良くするために、出来ることは何でもやるという想いは誰にも追随できない唯一無二(オンリーワン)でございます。
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A new era (change and transformation)

2025October 2, 2010

Hi, Hello.
いよいよスタートしました72期でございます。
今日も楽しくお仕事して参りましょう。

楽しい時も、そうでない時も、楽しく笑顔で参りましょう!
・・・出来ない時もありますよ・・・それでも楽しんで参りましょう。
「辛い」という出来事を経験する為に、この世にいるんだという喜びで楽しんで参りましょう。

「万物は流転する」=自然界(この世)は全てのものが変わり続けるという意味で、ギリシャの哲学者が説いた言葉であり、真実であります。私たちを取り巻く現代でも、社会は技術の発達や価値観の多様性(バイセクシャル・性同一)などにより、目まぐるしく変わっております。最も身近なところでも人間関係や自分自身も常に変わっているはずであり、御本人が何よりも感じるところであります。昭和時代をリアルに生きた人から申し上げれば、「昔は良かった」「あの人は変わってしまった」など、変化した人に対して不満や恐れを持つ人もいるかもしれません。しかしながら、考えてみれば、変わることが常であり、日本に四季があるように変わり続けることが、本来のある姿だと意識する必要があると思います。私たちの目の前にある「仕事」「職場」「社会」そして「世界」も、全く同じ状態を保つことは出来ません。政治の世界を見れば明らかであると感じて頂けると思います。〇〇党政権は破綻しています。〇〇内閣は終焉です。新しい変化が求められていることを感じます。
また、表裏一体という言葉もあり、「変わり続けるもの」(流行)の対極に「変わらないもの」(不易)の存在があります。
「不易」が指すもの
・本質・真理:物事の根本原理、変えてはいけない核、感動させるもの、精神、目に見えない
・変わらぬ価値:企業における理念、使命(ミッション)、人としての誠実さや思いやりなどの倫理観
・基礎:学問や芸術における基本や土台

変化を前向きにとらえてゆく一方で、守るべき思考や理念を持ち続け、柔軟な心で対応していくことは大切であります。
ここで改めて、72年前に創業者が立てた東貨流通の創業以来の理念

これは、不滅であり、不変であります。
この誠実な理念がある限り、この会社はやはり安泰であります。(感謝)

最期にここまで、ブログを閲覧頂いた方に朗報であります!
よく「中秋の名月」「十五夜」などと言われますが、いつでありましょうか。
9月15日?いや10月15日?違います。
ポイントは旧暦であり、正解は2025年10月6日でございます。
是非、来週の月曜日は夜空を見上げて、ひときわ美しく輝く月に感謝を申し上げてみてはいかがでしょうか。
月の存在は、偉大であり「不変」であります。
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