2022年11月

皆さん、こんにちわ。
会社の創立記念の日に関わって頂いた皆様、本当にお疲れ様でございました。

無事に株主総会も終え、本当の意味で69期を迎えることが出来ました。
過去の総会資料を拝見する機会がありました。

平成6年の第40回の総会資料によれば、会社の事業所は全国に7箇所。
働く従業員数も約500名。株主様も約30名とイマでは考えられない程の規模でありましたことに衝撃でありました。

総会の開催場所も浅草のホテルを貸し切っての開催となんとも盛大に執り行われていたようであります。
約28年前の平成初期の会社のイベントであり、まだ入社もしていない小生にとっては全く解らない過去の出来事であります。

イマはその当時に比べても、かなりの少数精鋭企業となりました。
管理者と従業員の意見・要望も通り易くなっていると小生は思っていますし、そのような企業で在り続けたいと思います。
とにかく、心機一転！健やかな氣持ちで新たな69期を一歩一歩進んで参りたいと思います。
引き続き、ご支援下さる方々におかれましては温かく見守って頂けます様、重ねてお願い申し上げます。

12月はいよいよ年末及びお歳暮の時期として、この一年含めてお世話になった方々に御礼を申し上げる大切な時期でございます。まだまだコロナ感染も、さらにはインフルエンザウィルスも油断は出来ませんので、免疫力等をしっかり維持しつつ感染防止にしっかり配慮して一年の感謝を皆様にお伝えしていきたいと思います。

今回のブログの最期に、イマから2500年前の古代ギリシャにおいて医学の父と呼ばれる「ヒポクラテス」という医師が残した言葉をいくつか記述させて頂きます。

『人間は誰でもカラダの中に百人の名医（医者）を持っている』
＝人の持つ自然治癒力の事を、2500年前のお医者様は体内を研究して理解されていたということであります。
『心におきることは全てカラダに影響し、カラダにおきることもまた心に影響する』
＝「病は氣から」と申します。心とカラダは表裏一体で決して切り離すことが出来ないものである。
『歩く事は人間にとって最良の薬である』
＝過去から現在まで普遍の知恵ということでしょうか。いつの時代にも運動不足の方はいたことの証明でしょうか。
『汝の食事を薬（薬膳）として、汝の薬は食事とせよ』
＝食生活が重要であるということのメッセージが伝わってくる言葉であります。日本にも漢方の考えを元にした「医食同源」という言葉があります。健康に生きる為の根本といえるかもしれません。

最期に『自分の健康は自分で守る。自分から発生した病気があるなら自分で治す。』
どこまでも自己完結であります。

皆さん、こんにちわ。
昭和29年11月26日に産声を上げて、明日で満68歳となります。
そんな記念の日に、午前中から夕刻まで従業員さんから、管理者さん、さらには株主様まで東京の本社に遠路はるばるお越しになられる方もいらっしゃいます。
たくさんのご縁とこの東貨流通で働く方、携わる方のお陰で今日の会社があります。

イマは、そうして集まって頂ける方々をお迎えするための準備の真っ只中でございます。

やるべきこと、処理すべきことは山積しておりますが、皆役割は全てトータルで見ても平等に与えられているものと解釈しておりますので、淡々と与えられた業務を熟していくのみであります。

子供・学生は学業を主として元氣に遊び学び笑顔を与えてくれること。
親（父・母）は家事をこなして、子供の帰りと行動を見守ること。
社会人は労働力を提供して、給金を頂戴して豊かさを得て守る家族・大切な人の役に立つこと。
年配者は後進に思いを託し、未来を願いそして明るい未来に大いに笑うこと。

ざっとにはなってしまうかもしれませんが、家族単位でも小生が思いつく役割として挙げてみました。
役に立つということはシンプルでありとても大切なことであります。

小生も東貨流通の五代目の代表取締役として、歴代の代表者の方々から、この会社を託されました。
いよいよ8年目に突入しています。しっかり腰を据えて8（ハチ）が横になり無限に続いていける様にこの会社に携わる方々の為にも、元氣に活発に永続して参りたいと思います。
閑話休題。

先ほど申し上げた様に、明日は株主総会もあり年に一度のイベントであります。
滞りなく一年の業務内容をしっかりと報告して、新たな年度を迎えていきたいと思います。

12月に入れば、今度は年末のご挨拶（歳暮）の時期となり、また年の瀬で出入りも活発となって参ります。
体調管理も万全にして、健康完全体で12月を乗り切って参りたいと思います。

まずは明日の会議3連を、笑顔と感謝で迎えたいと思います。

皆さん、こんにちわ。
11月は、我が社にとって最も重要な一ケ月であります。
今週末の第68回株主総会が間近に迫って参りました。
作成期間中に体調不良もいたしました。（コロナではありません。）
なんとか先週に株主の皆様に資料をお配りすることが出来、ひとまずは一段落ついたという感じであります。

また、週末は大切な会議が1日で3回ありまして、その為の資料もまたしっかりお作りしておりました。
そんな中、地域の小学校から弊社へ郊外学習の依頼があり、快くお引き受けした次第でありました。

今日がその二日目。
先週に一回目をさせて頂きまして、こちら側も学習しての本日2度目でありました。
トラックは何台あるのか。
何を運んでいるのか。
会社に何名の人が働いているのか。
面白い質問では、仕事をしていてうれしかったことは何か。
また、大変な事は何か。
といったことまで、小学校2年生にとっては興味深々だったようであります。

グループで纏まって先生と共に訪問してきてくれていますが、体験した子の中から将来弊社の社員（ドライバー）さんが誕生するかもしれません。（ワクワク）
夢や目標はちょっとしたキッカケが元でその人の道が開けたりします。

「見て触って感じること。」
そしてその内容をみんなに発表する（アウトプット）は非日常における大切な刺激ではないでしょうか。
子供も大人も、感じ方は一緒であると感じます。

その為の協力は惜しみません。
笑顔で迎えて、笑顔で別れる。「働くことってとても楽しいこと」を子供達には伝えていきたいなと思いました。

今日の子供達には、奇跡的にトラックが会社に停まっておりましたので、ドライバーさんの許可を頂いて実際に子供達をコックピットに乗せて差し上げました。
これ以上の体験は無いのではないでしょうか。
また、本社の場内の見学も一部ですが公開して「何をドライバーさんが安全に運んでいるか」を観て確認して頂きました。
子供ってストレートです。思ったことをダイレクトに聞いてきます。
素直な質問には、包み隠さず素直で応える。

小生もいつもの日常とは違った、刺激を楽しむことが出来ました。
またどこがで会ったら、声かけて下さいね～。元氣なあいさつが聴きたいです。（切実）