2019年12月

今年2019年最期のブログ更新となりそうです。

2015年12月から始めた、この社長ブログも丸々4年が経過いたしました。
色々なところで、「ブログ拝見してまぁす」という温かいお声を掛けられ、恥ずかしさと同時に有難さを感じながら
時には勇気づけられて・・・もうすでに4年であります。

さらっとカミングアウトしますと、ブログについては個人的に10年以上前から書き続けており、ある時期には二足の草鞋ではありませんが平行してブログを書いている時期もありました。イマ現在はこの社長ブログ一本のみでございます。

文章を書くのは、好きです。好きだから書き続けることが出来ます・・・書く気が無くなれば、即ヤメます。拘りはありません。
利用しようとか、私利私欲が伴うようであれば、削除します。そんな記事は面白くありませんので。。。その時は悪しからず。

兎に角、皆様には小生の拙い記事を見続けて下さったことに本当に心より感謝申し上げます。
また、ブログだけでなく一企業としても応援を頂けたことは、言葉に尽くせません。
2020年を笑顔で迎えることが出来るということが何より嬉しく思います。

皆様にとって2019年は、どのような年でありましたでしょうか。
どちらにしても、イマこのブログを見てらっしゃる方はリアルにこの文章を”見ている”＝在る（存在）ということですから
小生はもうそれだけで十分満足出来る年であったと思っています。
この世は表裏一体が常でありますから、良い年だった！悪い年だった！ということではないなぁとなんとなくですが感じます。
結局良いも悪いもなんていう概念は存在しないのかもしれませんね。。。
私はその両極ではない・・・中間（中庸）＝穏やかさを望みます。

また2020年年明けに、このブログを通して皆様と穏やかな気持ちでコミュニケーションが出来ることを切に願います。
あと残りわずかではありますが、皆様が良い年を迎えられますことを祈念いたします。


2019年　無事完了
株式会社　東貨流通
代表取締役
早川　智

こんにちわ。
すでに年の瀬でしょうか。。。12月は小生も挨拶廻りや打合せ等で出張が多くて気が付けば本日が20日ですから、、、あと約10日程で2019年も終了・・・今日まで駆け抜けました。

年末のご挨拶も来週明けで終了し、お礼参りも大詰めを迎えることが出来ます。
ご挨拶も叶い、また今後の展望や情報を今回も色々頂戴いたしました。

あとはこの一年間使わせて頂いたものや、頑張って動いてくれたもの等に感謝の意味を込めて清掃なんて出来たら最高です。。。

例えば、弊社は運送会社ですから・・・トラックが走る道路は、通常の会社員とは違ってまさに職場といえます。
事務所が汚れていて、居心地が悪いと仕事で良いパフォーマンスが出来ないのと同様に、ドライバーにとって道路が不快な場所であるということは、同じことがいえますので注意が必要です。

不浄な場所は、負の連鎖を持ち込みます。言い換えれば、表裏一体＝逆も然りで浄化された場所もしくは快適な場所は心地が良く、いつまでもいたい場所として人やモノが集まるという訳であります。

昔の人々は、日本においてずっとこの重要性を世代交代ごとに伝えてきていたと思います。しかし、このような精神性が昨今は失われつつあり、車内からのゴミのポイ捨てなどが常態化している地域があるとのトラック協会からの伝達があり、非常に残念でなりません。

当たり前のことですが、ゴミは是非ともゴミ箱へそっと捨てて頂き、我々運送会社が使っている職場をキレイにしていきたいものです。この場をお借りして運動のお手伝いをさせて頂きたいと思います。

因みに、全人類にいえることですがジブンの身の回りにおいても散らかすということは、ジブン自身の本来の力を低下させる原因の一つであるということが色々な研究などで明らかにされてきています。

この年末はいつもとは違った過ごし方として清掃漬けで年越し・・・なんて如何でございましょうか！〇〇〇がよろしいようであります。

皆様、こんにちわ。
いよいよ2019年最後の月を迎えました。
弊社でも年末のご挨拶として関東北部から感謝をお届けしております。
荷主様のこれからの2020年の展望や流れ、方針なども垣間見えて非常に興味深いご挨拶廻りとなっております。

また、普段お会いすることのない従業員方々のお顔も拝見できたりもしますので、そこでもしっかり感謝をお伝えしてくる訳であります。

特に65期が終了したばかりである弊社は、皆様のお陰で非常に良い形で66期を迎えることが出来ていますので、感謝もひとしおでございます。各事業所の所課長さん方も、日頃お世話になっているお付き合いある会社様へご挨拶廻りに奔走しております。このブログの場をお借りして今後ともどうぞ宜しくお願い申し上げる次第です。
閑話休題

さて本日は、ちょっとした弊社における福利厚生の一環をPRさせて頂きたく更新させて頂きました。

従業員様（会員）の福利厚生（財産形成）を目的とした持株会のご紹介であります。

先日も65期で購入頂きました会員の皆様に対して配当金と共に、素敵な記念品をお届けさせて頂いたばかりであります。
拠出金（ある目的の為に金一封を出すこと＜会費＞）の種類としては
①給与支給時の拠出金
②賞与支給時の拠出金
（各条件あります）
2種類の拠出方法があります。特典としまして拠出に対する奨励金と、毎年9/30を会計期間とし11月末に支給される配当金がございます。

現在のメガバンク（銀行）の普通預金に対する金利が年0.001％からすると、、、弊社の1年での配当金は65期の配当実績で5％であり数字で見ても、とても魅力的な資産運用といえます。
また、拠出時にも配当とは別に奨励金が支給（3％）されますので、会員様には至れり尽くせりの内容となっている訳であります。

ご興味のある弊社の従業員さんがいらっしゃいましたら、是非持株会の理事長までお問合せ頂ければしっかり内容をご説明させて頂きたいとのことでありました。
尚、この制度は所定の手続きで簡単に退会も出来ますので、比較的ノーリスクで行える資産運用であることはお伝えしておきたいと思います。

このような内容は、過去はなかなかお金がからむ事象でありますのでご紹介等は遠慮がちな部分でありましたが、イマははっきり申し上げて時代が違います。
従業員の皆さんは色々選択することが出来る時代でもありますので、このような制度があること自体を知らない従業員さんがいるのではと思い、今回記事にしてみた次第であります。

持株会を通して、株式の内容に携わることによりイマ会社がどのような方向に向かっているか、営業活動や収支はどうかなどに興味を持つ手段としても利用して頂くのも良いかと慮っての配慮であります。

簡略的な株式会社東貨流通持株会のご案内でありました。