2016年11月

皆様、こんにちわ。
無事に先週株主総会を開催し、今週は法務局やら司法書士さんの事務所と
駆け回り会社の謄本作成と、やるべき仕事（役割）をしっかりこなし
ようやくひと段落ついた霜月（11月）の終わりであります。

やはり会社としてやるべきことをこなすことは組織としても、さらには僕個人としても
晴れやかな気持ちで、満たされてしまいます。
まぁ何もしない時でも、常に「満たされた状態」でいたいなと思う今日この頃です。

さて、実は少し経過してしまったのですが先週の11月26日は
株式会社　東貨流通創立記念日でありました。

丁度62年前ですね。
歴史を感じます。
継続出来ていることは小生にとっては誇りでもあり、同時に感謝であります。
63年目はすでに突入していますが、以上に書いたことを念頭に
一日一日を笑顔で過ごしていきたいなと思います。（切実）

こんにちは。
昨日勤労感謝の日は、弊社の株主様に対する総会の日でもあり、社員さん達との会議さらには所課長会議と
終日会議を行い、まさに感謝な一日となりました。

日頃会社の為に尽力して頂いている皆様、並びに弊社に出資して頂いている方々にお会い出来、感謝を述べることが出来る日とあって否がおうにも力が入ります。

１０：３０～　経労協議会
１３：００～　所課長会
１５：３０～　株主総会

会はあっという間に過ぎ去り皆様と対話し、とても充実した一日を過ごすことが出来ました。
やってくる一日一日を満足したものにして、それを積み重ねていくこと。
しかも会社の役割として、「お伝えし、共有し、続けていく」
小生自身が満足な状態でいることが、会社が常に安定した状態でいられることを日々感じております。
経営者たるモノとは。。。。が本当にですがほんの少し垣間見えた！そんな一日でありました。


P.S.残念ながら総会に出席できなかった株主様には、お礼を兼ねて記念品をお送りさせて頂きました。
今後とも末永く宜しくお願い申し上げます。

皆様こんにちは。
11月11日と、壱並びのおめでたい日と解釈します。

外は雨模様ではありますが、世の中は内外で色々な出来事がありました。
お天道様もきっとこの事象に憂いているのかもしれませんね。

さて、小生はテレビのニュース等で憂いているイトマはありません。

来る11月末に第62回目の株主総会を控え、資料作りは佳境を迎えました。
約20名程いらっしゃる株主様方々に前期の総決算をお知らせするにあたり
しっかりとした解かりやすい会議資料を作成し、今後も安心して見守って頂く為のものであります。

代表取締役として、一冊一冊に思いみたいなものを込めてお送りした次第であります。

総会当日は、他にも経労委員会・所課長会議とてんこ盛りであります。
皆様にお会い出来るのを楽しみにしております。

こんにちは。
今日、東京ではステキな秋晴れでありました。
朝晩は、風が冷たく骨身に沁みます。もう11月でありますから、当然といえば当然です。
色々、季節の変わり目です！
お体ご自愛下さいませ。

体調がすぐれないのは、見知らぬ他人様ばかりではなく
会社の同僚、友人、はたまた身内にもありまして。。。特に弊社は運送業界の為、特有の慢性的な腰痛持ちの方が数名いらっしゃいます。ずうっといい改善方法はないかと思案しておりました。

トレーニングジム等で主に高齢者さんが使用していたこの機械を見てピンときましたよ。
「これ会社の福利厚生にできないかと！」

実際に、小生も使用してみましたら
凝りの軽減
筋肉痛の緩和
疲労回復
血行不良の改善
となかなかの使用効果効能であります。

実際ネットで調べてみましたら、ホーム用のホワイトベルトなるものがあるではないですか！
「健康・美容ベルトマッサージ機　FB-100　中旺ヘルス製」


本日、到着。ドライバー休憩室に設置完了です。
会社の従業員さん方も早速お昼休みにブルブルやってたみたいです。
コレ本当にやってみて実感ですが、血行に大変有効です。
肩こりや腰痛の原因の大半は、同じ姿勢・長時間の運動不足による血行不良が
大いに関わっていると思います。

このマシーンで病院に行く回数が1・2回でも減ってくれれば『御』の字ですよね。

小生も私用させて頂きます！

こんにちわ。
さぁ今年も残すところあと2ヶ月。
まだまだ2016年も行事・やるべきことが山積しておりますが、
常に与えられた時間を費やし、淡々と仕事に向き合う日々を貫いて参ります。

さて、11月に入りまして会社内でも色々役割が変わるものがありまして、
その中に、「会社の発展と、従業員の福利増進を図る」ことを目的として
従業員側で構成される経労委員さんが毎年11月1日に従業員さんの中で
選挙を行い選出されます。
本社1名
掛川1名
久喜2名
合計4名の社員さんの代表が決まり、今後の会社における待遇改善や、業務の合理化などを弊社の役員委員さんと
月に一度、会議場に集まり会社・従業員が一体となるべく行われるものであります。

新たに選任された委員さん、再選した委員さんも約1年間どうぞ宜しくお願い申し上げます。
目的・主旨の通り
会社の発展と、働く仲間同士の組織力向上の為、素晴らしい意見交換が出来ることを望みます。（切実）